『旅行前にお金を稼ぎたい』
『1か月だけキャバ嬢になってみたい』
こんなふうに、決まった期間だけキャバクラで働きたいという方はたくさんいらっしゃいます。
でも、短期だと…
『入店させてもらえないんじゃないかな…』
『ちゃんと辞めさせてもらえるの…？』
『短い間だったら時給を下げられちゃうのかも…』
いくつか心配なことがでてきますよね。
雇ってもらえるか、ちゃんと辞めさせてもらえるのか不安な方は、キャバクラ派遣を利用してみてはいかがでしょうか？
派遣は辞めることが前提でも面接に落ちてしまうことはありませんし、時給が低くなってしまうこともありません。
しかも、キャバクラ派遣の時給は平均3,500円と、しっかりと稼ぐことができるんです！
これから、期間を決めてキャバクラで働きたい方へ、派遣がおすすめの理由を詳しくご紹介いたします。
キャバクラでバイトをお考えの方はぜひ、参考にしてくださいね。
求人情報の短期入店OKは嘘！？雇ってもらいにくい理由
求人サイトで“短期”と条件を絞って調べてみると、たくさんのお店が検索結果に出てくると思います。
でも、実際に面接で『〇月まで働きたいです！』『2か月だけお願いします』なんて正直に伝えると採用してもらえないことがほとんど…。
実は面接に来てくれる女の子を集めるために、あえて求人では魅力的な条件を付けているお店が多いんです。
そのため、面接のときに辞める前提で話をしてしまうと、入店させてもらえないことがあります。
キャバ嬢にとって1番重要な仕事は、指名客を作りお店の売り上げを立てること。
短期だと、お客様の心をつかむことは難しいですし、例え指名客を作れたとしてもすぐに辞められてはお店も困るので、入店しにくいんです。
その点、派遣なら安心。
派遣のお仕事は、在籍（ひとつのお店で働くこと）している女の子のお手伝いがメイン。
イベントで混んでいるところや、新規オープンで人が足りないところに出向き、お酒を作ったりお話をしたりするのが主な仕事です。
指名のお客様を作る必要はないので、短期でも働けるんですね。
『〇〇月までにお金を貯めたい！』
『大学が休みの時だけ働きたい！』
『リッチな旅行にしたいから今週だけ働きたい！』
旅行前や学校が休みの時だけ稼ぎたい方は、キャバクラ派遣がとってもおすすめ。
短期で今すぐ働けるところを探している方は、ぜひキャバクラ派遣を活用してくださいね！
時給が低くされちゃうのはどうして？短期入店できても稼げない！
キャバクラが混み合う時期、（年末年始など忘年会、新年会シーズン）は短期でも比較的入店しやすくなります。
でも、時給は2,000円程度と最低時給になってしまうことも…。
お店は在籍して売り上げを立ててくれる女の子、ずっと働いてくれる子に時給を上乗せしている分、辞めるとわかっている子の時給は低くなってしまうことがあるんです。
求人情報どおりの高い時給で働けると思っていたのに、最低時給だとちょっと悲しいですよね…。
派遣でしたら働ける期間は関係なく、辞める前提だからといって時給が下げられてしまうことはありません！
ご紹介しているお店の平均時給は3,500円と、ひとつのお店に在籍するよりも稼ぎやすくなっているんです。
お店が忙しい時期は4,000～5,000円、年末になると5,000円以上出してくれるお店も！
実際に、派遣を活用するとどのくらい稼げるのか、在籍したときと比較して分かりやすくお伝えしますね。
- 派遣：3,500円×4時間×12日（週3勤務）＝168,000円
- 在籍：2,000円×4時間×12日（週3勤務）＝96,000円
派遣と在籍お給料の差：+72,000円 ※経費控除前
例えば、キャバクラ派遣を使い週3日4時間勤務すると、1か月で168,000円稼ぐことができちゃいます！
在籍の時給と比べ、プラス72,000円も多くの差が出るんです。
これだけ差があると、短い期間でも目標とする額を貯められますね。
シフトを削られる？お店が暇なときは帰されちゃうの？
『なかなかシフトに入れない…』
『出勤する女の子が多いと真っ先に休みにさせられちゃう…』
『お店が暇なときは早上がりの対象にされる』
たとえ短期の条件で雇ってもらえたとしても、お店によってはあまりシフトに入れてもらえないことがあります。
お店が優先して出勤させたいのは、長く働いてくれる女の子。
通常、レギュラーで頑張っている子や、指名のお客様を呼べる子が優先されます。
出勤希望者が多い時は、短期の子からシフトを削られてしまう場合も。
また、お店が空いているときは予定より早く帰されてしまい、思ったよりも稼げない結末に…。
でも、派遣はそんな心配もありません！
働ける店舗数は3,000店舗以上と多く、毎日お仕事の依頼があります。
その中から、あなたの条件に合ったお店を選んで働けるんです。
事前に仕事を入れたい日が決まっていれば、1週間前から予約ができますし、たまたま時間が空いた時も働けるよう、当日予約も受け付けています！
また、派遣先は4時間以上の労働保証が付いているお店がほとんど。
お店が空いていてずっと待機（お客様をお店で待つこと）していたとしても、保証された時間分のお給料をしっかり貰えるんです。
ちゃんと辞めさせてもらえるの？
短期を希望している方は、ちゃんと予定どおり辞めさせてもらえるのかも気になるところですね。
一般的に、キャバクラは1か月前にお店の人に辞めることを伝え、納得してもらったうえで退店となります。
でも、ちょうどお店が忙しい時期や女の子が少ない時は、辞めることを渋られてしまうことも。
『引き止められて辞めにくい…』
『来月、また来月と引き伸ばされなかなか辞められない…』
という声もよく聞きます。
キャバクラ派遣は辞める時も簡単。
例えば、夏休みまでの期間と決めている場合は、休み明けに仕事の予約を入れないだけでOK！
お店へ事前に報告することなく、すんなり辞めることができます。
『来年も働きたいな！』
『次の連休にまたキャバでバイトしたい！』
もちろん、また働きたいと思ったときはすぐにお仕事に入れますよ。
あなたの都合やライフスタイルに合わせて自由に派遣を利用してくださいね。
期間限定だけど稼ぎたい！キャバクラ派遣TRY18がその願いを叶えます
最後までお付き合いいただきありがとうございます。
短期入店を希望している方へ、キャバクラ派遣がおすすめの理由をご紹介させていただきましたがいかがでしたか？
普通のキャバクラは短期と伝えると雇ってもらいにくいですし、もし入店できたとしても稼ぎにくいのが現実です。
ですが、それぞれの事情がありますし、短い期間だけキャバクラで働いて稼ぎたいという気持ちはとてもよくわかります。
だからこそ、私たちキャバクラ派遣TRY18はどんな女の子でも働きやすい環境を提供したいと考えています。
『短期だとなかなか働けるお店が見つからない…』
そんな時はキャバクラ派遣をぜひ活用してみてくださいね。
今すぐ働けるお店を見つけたい！という方は↓からご登録くださいね！
